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Le Centre bruxellois d’action interculturelle (CBAI) est une association reconnue en éducation permanente, insertion socioprofessionnelle, cohésion sociale, et comme Centre Régional d’Appui à la Cohésion Sociale (CRAcs) à Bruxelles. Elle est également mandatée pour évaluer des politiques publiques, telle la politique de cohésion sociale de la Commission Communautaire Française (COCOF) ou dans le cadre du dispositif « La Culture a de la Classe », ainsi que la politique d’accueil des primo-arrivants et personnes étrangères de la Commission communautaire commune (COCOM-Vivalis).
Description du poste
Vous intégrerez la cellule « Évaluation des politiques publiques », chargée d’accompagner, d’analyser et de documenter la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’accompagnement des primo-arrivants à Bruxelles.
Les missions de l’organisme d’évaluation sont reprise par l’article 19 de l’ordonnance du 23 juillet 2023 et par les articles 82, 83 de l’arrêté d’exécution du 18 janvier 2024.
Vos missions principales
- Accompagnement méthodologique des acteurs de terrain dans l’articulation des dispositifs du parcours d’accueil ;
- Rédaction d’un rapport de recherche visant une meilleure compréhension et réflexivité du dispositif ;
- Élaboration d’un rapport annuel de monitoring de la politique d’accueil.
Tâches spécifiques
- Participation aux réunions de concertation avec les acteurs concernés ;
- Conception et mise en œuvre de recherches qualitatives et évaluatives ;
- Rédaction de deux rapports annuels (recherche et monitoring) ;
- Présentation et diffusion des résultats auprès des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Réponse aux demandes ponctuelles (administration COCOM-Vivalis, Cabinets ministériels, BAPAs) ;
- Intervention dans des formations (internes et externes) ;
- Participation active à la vie associative du CBAI.
Profil recherché
Master en sciences humaines (sciences politiques, sociologie, anthropologie, géographie…) ou équivalent.
Compétences requises
- Excellente maîtrise des méthodes qualitatives (entretiens, focus groupes, observation participante…) ;
- Connaissance des outils d’évaluation des politiques publiques (ex. cadre logique) ;
- Capacité à interpréter des données quantitatives pour le rapport de monitoring ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français ;
- Sensibilité à l’interculturalité et adhésion aux valeurs du CBAI ;
- Bonne connaissance des institutions bruxelloises et du tissu associatif.
Atouts
- Connaissance des méthodes quantitatives (Excel, R ou autre logiciel) ;
- Connaissance des politiques d’accueil et d’intégration en Belgique et en Région Bruxelles-Capitale ;
- Bonne maîtrise de la deuxième langue nationale (néerlandais).
Conditions
- Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 4.2 ;
- Chèques-repas de 7 €/jour presté ;
- Intervention dans les frais de transpor ;
- Lieu de travail : Avenue de Stalingrad 24, 1000 Bruxelles.
Procédure de recrutement
- Entrée en fonction souhaitée le 1er juillet 2025 ;
- Le test écrit se déroulera en présentiel et est de nature éliminatoire. Seul·es les candidat·es retenu·es à cette étape seront invité·es à l’entretien oral, organisé début juin ;
- Envoyez votre candidature – avec CV et lettre de motivation en pièces jointes – pour le vendredi 16 mai 2025 au plus tard, à Mme Malika Meftah à l’adresse suivante : malika.meftah@cbai.be
Le CBAI encourage les candidatures de personnes de tout genre, origine et parcours.